Individuelles Coaching & Assessment
Wenn Sie in einem strukturierten Einzelsetting arbeiten möchten, biete ich Ihnen individuelles Coaching und Assessment an.
Die Arbeit wird vollständig auf Ihre spezifische Situation zugeschnitten – Ihren Hintergrund, Ihre Einschränkungen, Ihre Ziele.
Das Coaching ist als einzelne Beratungssitzung oder als längerfristiges Paket verfügbar (inklusiv Hogan Assessment), je nachdem, wo Sie sich befinden und was Sie benötigen.
Coaching-Optionen
Beratungssitzung
1 Doppelsitzung
Kurzzeit-Coaching
6 Sitzungen
Langfristiges Coaching
10 x 60 Minuten
Eine einzelne Sitzung zur Bearbeitung einer konkreten Entscheidung oder beruflichen Situation, um einen klaren Weg nach vorn zu finden.
Strukturierte Unterstützung über 3 Monate zur Bewältigung eines konkreten beruflichen Übergangs oder einer Herausforderung.
Intensive Arbeit über 6 Monate für komplexe Übergänge oder langfristige Karriereentwicklung.
Das Hogan Personality Inventory ist in den Kurzzeit- und Langzeit-Coaching-Paketen enthalten. Es liefert ein forschungsbasiertes Profil Ihrer beruflichen Stärken, Verhaltensmuster und Ihres Führungsstils. Das Assessment kann auch separat gebucht werden (zusätzliches Hogan Assessment verfügbar). Erfahren Sie mehr.
Beratungssitzung
Was es ist
Was Sie erhalten
Wann man es verwendet
Eine einzelne 90-minütige Sitzung, die sich auf eine bestimmte Entscheidung, einen Karriere-Scheideweg oder eine bestimmte Situation konzentriert.
In der Sitzung geht es darum, Ihren Kontext zu verstehen, die Entscheidung zu strukturieren und Ihre Optionen und Kompromisse aufzuzeigen, damit Sie am Ende einen klaren Weg für die Zukunft vor Augen haben.
Eine strukturierte Außenperspektive auf Ihre konkrete Situation
Klarheit über Ihre Optionen und die realistischen Vor- und Nachteile jeder einzelnen Option.
Eine klare Richtung und konkrete nächste Schritte
Kann kurzfristig und außerhalb der Arbeitszeiten terminiert werden.
Wählen Sie die Beratungssitzung, wenn Sie vor einer konkreten Entscheidung stehen, die sofortige Klarheit erfordert – beispielsweise ein Jobangebot, ein Karriereschritt oder eine Frage zur Positionierung. Es handelt sich um eine einmalige Maßnahme, nicht um eine fortlaufende Unterstützung. Daher ist sie am effektivsten, wenn die Herausforderung klar definiert und nicht vage ist.
750 €
Kurzzeit-Coaching
Was es ist
Was Sie erhalten
Wann man es verwendet
Individuelles, maßgeschneidertes Coaching, das auf Ihre konkrete berufliche Situation, Ihre Ziele und Rahmenbedingungen ausgerichtet ist.
Die Arbeit orientiert sich an Ihrer aktuellen Situation – ganz gleich, ob Sie Ihre berufliche Richtung hinterfragen, sich in einer Übergangsphase befinden oder versuchen, eine Position hinter sich zu lassen, die nicht mehr zu Ihnen passt.
Die Sitzungen sind strukturiert, evidenzbasiert und praxisorientiert und verbinden Karrierestrategie, Entscheidungsfindung und nicht-akademische Positionierung.
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6 Einzelcoaching-Sitzungen zu Ihrer beruflichen Situation und Ihren Zielen
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Unterstützung beim Einordnen Ihrer Optionen und der Wahl einer langfristig passenden Richtung
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Unterstützung bei der Übertragung Ihrer Expertise in Rollen, Positionierung und Verhaltensweisen, die sich langfristig auszahlen
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Orientierung für das Handeln, Kommunizieren und Entscheiden in unternehmerischen Kontexten
Wählen Sie das 6-Sitzungs-Paket, wenn Sie eine fortlaufende, individuelle Unterstützung wünschen, die sich auf einen bestimmten Übergang oder eine bestimmte Herausforderung konzentriert.
Es eignet sich hervorragend, wenn Sie einen beruflichen Übergang bewältigen, nach dem Studium Ihre Position in der Wirtschaft aufbauen oder auf ein bestimmtes Ziel hinarbeiten, das über einen längeren Zeitraum strukturierte Unterstützung erfordert.
2.800 €
Langfristiges Coaching
Was es ist
Was Sie erhalten
Wann man es verwendet
Individuelles, maßgeschneidertes Coaching, das sich über einen längeren Zeitraum hinweg auf Ihre konkrete berufliche Situation, Ihre Ziele und Ihre Rahmenbedingungen konzentriert.
Die Arbeit orientiert sich daran, wo Sie gerade stehen und wo Sie hinwollen – dabei bauen wir über einen Zeitraum von sechs Monaten Sitzung für Sitzung strategische Dynamik auf.
Die Sitzungen sind strukturiert, evidenzbasiert und praxisorientiert und verbinden Karrierestrategie, Entscheidungsfindung und nicht-akademische Positionierung.
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10 Einzelcoaching-Sitzungen über 6 Monate
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Eine eingehende Auseinandersetzung mit Ihrer beruflichen Ausrichtung, Positionierung und Ihren langfristigen Zielen
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Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Expertise in Rollen, Positionierungen und Verhaltensweisen, die sich im Laufe der Zeit verstärken.
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Leitfaden für das Vorgehen, die Kommunikation und die Entscheidungsfindung in Geschäftskontexten
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Raum für Experimente, Anpassungen und schrittweise Fortschritte bei komplexen Herausforderungen
Wählen Sie das Paket mit 10 Sitzungen, wenn die Herausforderung komplex ist, der Übergang bedeutend ist oder Sie eine nachhaltige Unterstützung wünschen, die eine tiefergehende Auseinandersetzung und Anpassung im Laufe der Zeit ermöglicht.
Es passt hervorragend, wenn Sie einen wichtigen Karrierewechsel anstreben, eine langfristige strategische Positionierung aufbauen oder an Herausforderungen arbeiten, die Zeit, Reflexion und Iteration erfordern.
4.100 €
Hogan-Persönlichkeitsassessment
Was es ist
Was Sie erhalten
Wann man es verwendet
Ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitstool, das in der Führungskräfteentwicklung und der Organisationspsychologie weit verbreitet ist.
Ziel ist es, Ihnen zu vermitteln, wie Sie im beruflichen Umfeld wahrgenommen werden und was dies für Ihre persönliche Entwicklung, Ihre Kommunikation und Ihr Führungspotenzial bedeutet.
Hinweis: Die Coaching-Pakete beinhalten das Hogan Personality Assessment. Dieses eigenständige Assessment umfasst die vollständige Suite (HPI, HDS, MVPI).
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Einblick in Ihre beruflichen Stärken, Verhaltensmuster und die Wahrnehmung Ihres Arbeitsstils
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Eine professionelle Auswertung Ihrer Ergebnisse mit Implikationen für Kommunikation, Entscheidungsfindung und Führung
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Ein 45-minütiges Debriefing zur Besprechung der wichtigsten Erkenntnisse und konkreter nächster Schritte
Diese Selbsteinschätzung ist hilfreich, wenn Sie ein tieferes Selbstverständnis entwickeln möchten, sich auf mehr Verantwortung vorbereiten oder Klarheit darüber benötigen, wie andere Ihren Führungsstil wahrnehmen.
Es wird häufig als Ausgangspunkt für Einzelcoachings genutzt und bietet eine klare Grundlage für gezieltere und effektivere Arbeit.
1.000 €
Kontakt aufnehmen
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